Obiettivo 3 anno 2000/2006 – Asse C – Misura C1, Azioni di Sistema, azione 1.

GAL DELTA 2000

Ial Emilia-Romagna e Istituto per il Lavoro

Progettazione e realizzazione.

Obiettivi

Analizzare ed approfondire le cause del divario tra domanda ed offerta di lavoro. Far convergere conseguentemente, in modo coerente, le politiche della formazione e dell’occupazione, sul linee di sviluppo individuate per prevenire fenomeni di dispersione e di abbandono scolastico e per favorire l’incontro  tra domanda ed offerta partendo dalla conoscenza delle opportunità offerte nei settori dell’ambiente e del turismo e dal contesto territoriale in cui si opera.

Il progetto si è articolato nelle seguenti fasi:

1. Analisi della domanda – il quadro esistente
2. L’analisi della coerenza – La programmazione
3. Individuazione di buone prassi – best practices
4. La metodologia per la progettazione formativa locale – il manuale operativo
5. L’elaborazione delle linee guida – la modelizzazione
6. Divulgazione dei risultati – la disseminazione

Il progetto ha visto pertanto lo svolgimento dell’analisi del quadro esistente, mediante le seguenti attività di ricerca:analisi documentale della letteratura disponibile, attività di indagine presso la Pubblica Amministrazione, gli operatori del settore turistico ed i liberi professionisti per analizzare i fabbisogni occupazionali; lo studio e la valutazione dei profili professionali formati; l’indagine della percezione dei giovani del territorio mediante la realizzazione di 4 workshop nelle scuole partner di progetto.
L’analisi dei “desiderata” non si è tuttavia fermata alla valutazione delle diverse realtà istituzionali ed economiche e delle risorse umane, ma sono stati indagati anche i “desiderata” dei fruitori del territorio (turisti/visitatori), nonché sono state realizzate l’analisi della struttura e modalità formative proposte dagli enti di formazione, la ricognizione delle modalità formative e delle figure professionali in realtà europee assimilabili al nostro territorio.
Ed infine una lettura di sintesi propositiva, ha consentito la realizzazione di un manuale operativo, una sorta di guida metodologica, e delle linee guida per arrivare alla modellizzazione di Unità Formative.
Il progetto si è concluso con l’organizzazione di un seminario diretto alla divulgazione delle attività svolte e dei risultati conseguiti.

2002-2004

Materiali e Pubblicazioni